Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan employee well-being dengan intensi turnover karyawan PT. Indo Cahaya Mas. Di mana yang menjadi subjek penelitian adalah karyawan di PT. Indo Cahaya Mas sebanyak 80 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan skala likert yang terdiri dari dua skala yaitu skala employee well-being dan skala intensi turn…