Penilaian kinerja guru merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas pendidikan, khususnya pada jenjang sekolah menengah pertama. Proses penilaian seringkali menghadapi kendala subjektivitas dan belum adanya sistem yang terukur secara objektif. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan menerapkan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) serta Profile Matching dalam peni…