Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam menentukan promosi, terutama bagi karyawan kontrak yang memiliki peluang untuk menduduki posisi lebih tinggi. PT. Medan Sugar Industry, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang produksi gula, menghadapi tantangan dalam mengevaluasi kinerja karyawan secara objektif, terutama karena keterbatasan waktu, kompleksitas data, dan subjektiv…