Perpustakaan Universitas Potensi Utama

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PERILAKU ORGANISASI: Organizational Behavior
Penanda Bagikan

Text

PERILAKU ORGANISASI: Organizational Behavior

STEPHEN P. ROBBINS - Nama Orang; TIMOTHYA A. JUDGE - Nama Orang;

Perilaku organisasi mempelajari tiga penentu perilaku di dalam organisasi, yaitu individu, kelompok, dan struktur. Organisasi dapat bekerja dengan lebih efektif melalui pengetahuan yang diperoleh mengenai individu, kelompok, dan efek dari struktur terhadap perilaku. Buku Perilaku Organisasi Edisi ke-16 menyajikan pembahasan lengkap mengenai ketiga penentu perilaku organisasi tersebut. Karena perilaku organisasi sangat berpusat secara khusus pada situasi terkait pekerjaan, pembahasan materi buku ini menekankan perilaku dalam hubungannya dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran, perputaran pekerja (turnover), produktivitas, kinerja, dan manajemen.

Buku ini memuat riset/penelitian mutakhir atau terkini dan relevan untuk pembaca. Dengan mempertahankan gaya penulisan yang jelas, isi yang mutakhir, dan pedagogi yang melibatkan pembaca, buku Edisi ke-16 telah diperbarui untuk merefleksikan riset terkini dalam bidang perilaku organisasi. Dengan tetap menjaga materi utama, edisi ini merefleksikan riset paling penting serta isu-isu utama yang dihadapi organisasi, manajer, dan pekerja.

Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup:

Bab 1 Apa Itu Perilaku Organisasi?
Bab 2 Keragaman dalam Organisasi
Bab 3 Sikap dan Kepuasan Kerja
Bab 4 Emosi dan Suasana Hati
Bab 5 Kepribadian dan Nilai
Bab 6 Persepsi dan Pengambilan Keputusan Individu
Bab 7 Konsep Motivasi
Bab 8 Motivasi: Dari Konsep Menjadi Penerapan
Bab 9 Dasar dari Perilaku Kelompok
Bab 10 Memahami Kerja Tim
Bab 11 Komunikasi
Bab 12 Kepemimpinan
Bab 13 Kekuasaan dan Politik
Bab 14 Konflik dan Negosiasi
Bab 15 Dasar pada Struktur Organisasi
Bab 16 Budaya Organisasi
Bab 17 Kebijakan dan Praktik Sumber Daya Manusia
Bab 18 Perubahan Organisasional dan Manajemen Stres


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Potensi Utama (Reserve Collection) 658.407 STE p
25-600-546-001
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
#
Perpustakaan Universitas Potensi Utama (Sirkulasi) 658.407 STE p
25-600-546-002
Tersedia - Available
#
Perpustakaan Universitas Potensi Utama (Sirkulasi) 658.407 STE p
25-600-546-003
Tersedia - Available
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.407 STE p
Penerbit
jakarta : SALEMBA EMPAT., 2018
Deskripsi Fisik
18 x 25 cm, xxiv + 440 hlm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-061-515-1
Klasifikasi
658.407
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Edisi 16
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
STEPHEN P. ROBBINS
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Potensi Utama
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Potensi Utama menyediakan koleksi-koleksi buku berkualitas berupa monograf, e-book, karya ilmiah, fiksi, referensi, audiovisual, terbitan berseri serta dilengkapi dengan Art Gallery yang memuat dan memajang hasil karya mahasiswa Universitas Potensi Utama

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?