Text

Hubungan iklim Organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada Karyawan CV. Toga Mandiri Anugrah Perkasa

---

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan iklim organisasi dengan organization citizenship behavior (OCB) pada karyawan CV. Toga Mandiri Anugrah Perkasa. Subjek penelitian adalah 50 karyawan di CV. Toga Mandiri Anugrah Perkasa. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan skala likert yang terdiri dari dua skala yaitu skala Iklim Organisasi dan skala organization citizenship behaviour. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment, yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel.

Dari hasil analisis dapat diketahui terdapat hubungan positif yang signifikan antara iklim organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB). Hasil penelitian dibuktikan dengan koefisien korelasi rxy = 0,744; sig < 0,000. Dengan demikian maka hipotesis yang diajukan dinyatakan diterima. Hubungan variabel iklim organisasi terhadap organization citizenship behaviour (OCB) sebesar 0,582 (58,2%). Ini berarti masih terdapat pengaruh dari faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata kunci: Iklim Organisasi, Organizational Citizenship Behaviour.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Karya Ilmiah- Skripsi

No. Panggil

2351-00-1 ARD h

Penerbit

Medan : Universitas Potensi Utama., 2023

Deskripsi Fisik

xi, 68 hlm.; 21,5 x 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

2351-00-1 ARD h

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2023

Subjek

Skripsi Psikologi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ardiana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar