Text
Hubungan Burnout dengan Kinerja pada Supir PT. Anugrah Kreasindo Tama
Burnout terjadi karena adanya tekanan kerja yang tinggi serta tuntutan yang tinggi terhadap
hasil pekerjaan yang dilakukan oleh karyawanan, lingkungaan kerja juga dapat mempengaruhi
burnout seorang supir. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan burn out dengan kinerja
supir PT. Anugrah Kreasindo Tama. Dimana yang menjadi subjek penelitian adalah supir di
PT. Anugrah Kreasindo Tama sebanyak 50 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik
total sampling. Pengumpulan data menggunakan skala likert yang terdiri dari dua skala yaitu
skala burn out dan skala kinerja supir. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
korelasi product moment, yang digunakan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel.
Dari hasil analisis dapat diketahui terdapat hubungan moderat antara burn out kinerja supir.
Hasil ini dibuktikan dengan uji koefisien determinasi sebelumnya diperoleh nilai R square
sebesar 0,151 (15,1%). Koefisien korelasi dinyatakan jika nilai R yang diperoleh sebesar 0,388
(33,8%) dapat dilihat jika hubungan burn out terhadap kinerja sebesar 0,388 (33,8%) berada di
kategori memiliki hubungan yang moderat.
Kata kunci : Burn Out ; Kinerja Kerja
Tidak tersedia versi lain