Perpustakaan Universitas Potensi Utama

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima Tangki Indonesia
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima Tangki Indonesia

Maria Shanty Permatasari - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh cyberloafing terhadap kinerja
karyawan PT. Prima Tangki Indonesia. Metode kuantitatif bertujuan untuk menguji hipotesis
yang telah ditentukan sebelumnya dengan memeriksa populasi dan sampel tertentu,
mengumpulkan informasi menggunakan alat penelitian, dan melakukan analisis data kuantitatif
atau statistik. Metode penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini menggunakan
angka dengan perhitungan statistik dan bertujuan untuk menguji hipotesis yang dibuat.
Penelitian ini pada dasarnya bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara cyberloafing dengan
kinerja karyawan PT. Prima Tangki Indonesia. Hasil lain yang diperoleh dari penelitian ini
yaitu cyberloafing pada karyawan PT. Prima Tangki Indonesia tergolong cenderung tinggi
karena mean empirik (51,83) lebih besar dari mean hipotetik (50) dan selisih diantara keduanya
tidak melebihi jumlah SD (6,655). Selanjutnya dalam hal kinerja karyawan pada pegawai PT.
Prima Tangki Indonesia, berdasarkan hasil penelitian ini diketahui bahwa kinerja karyawan
pada pegawai PT. Prima Tangki Indonesia cenderung rendah, karena mean empirik (63,23)
lebih kecil dari mean hipotetik (70) dan selisih keduanya tidak melebihi jumlah SD (11,718).
Berdasarkan hasil-hasil olah data yang diperoleh dalam penelitian ini, maka dapat ditarik
kesimpulan sebagai Berikut: Terdapat pengaruh yang negatif antara cyberloafing dengan
kinerja karyawan. Artinya cyberloafing yang tinggi maka akan rendah kinerja karyawan,
sebaliknya cyberloafing yang rendah maka akan tinggi kinerja karyawan. Hasil ini dibuktikan
dengan koefisien regresi rxy 0,920 sig sebesar 0,001.
Kata Kunci: Cyberloafing, Kinerja Karyawan


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Potensi Utama (Rak 8) 2451-00-2 MAR p
2451-00-2
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
Karya Ilmiah - Skripsi
No. Panggil
2451-00-2 MAR p
Penerbit
Medan : Universitas Potensi Utama., 2024
Deskripsi Fisik
viii, 56 hlm.; 21,5 x 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
2051000016
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
2024
Subjek
Skripsi Psikologi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Maria Shanty Permatasari
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Harap masuk untuk melihat lampiran
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Potensi Utama
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan Universitas Potensi Utama menyediakan koleksi-koleksi buku berkualitas berupa monograf, e-book, karya ilmiah, fiksi, referensi, audiovisual, terbitan berseri serta dilengkapi dengan Art Gallery yang memuat dan memajang hasil karya mahasiswa Universitas Potensi Utama

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?