Text
Gambaran Kepemimpinan di Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan (BPPP) Medan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan di Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan (BPPP) Medan. Penelitian menggunakan metode penelitian dengan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan jumlah responden sebanyak 50 orang pegawai tetap dan kontrak. Instrumen penelitian disusun berdasarkan teori kepemimpinan Bass dan Avolio (1994), yang mencakup tiga gaya kepemimpinan: transformasional, transaksional, dan laissez-faire. Data dikumpulkan melalui angket dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif berupa nilai rata-rata (mean) untuk masing-masing dimensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga gaya kepemimpinan muncul dalam perilaku pimpinan di BPPP Medan, dengan dominasi gaya transaksional, khususnya pada dimensi pengawasan pasif (mean = 3,21) dan penghargaan bersyarat (mean = 3,15). Gaya transformasional juga cukup kuat terlihat melalui dimensi stimulasi intelektual dan perhatian individual (mean = 3,10). Gaya laissez-faire menunjukkan kehadiran yang lebih rendah tetapi tetap signifikan dalam dimensi ketidak-terlibatan dan penghindaran keputusan. Secara keseluruhan, kepemimpinan di BPPP Medan menunjukkan kombinasi gaya yang adaptif dengan kecenderungan dominan pada gaya transaksional dan penguatan elemen transformasional.
Kata kunci: Kepemimpinan, BPPP Medan
Tidak tersedia versi lain