Interviu: Prinsip dan Praktik (judul asli: Interviewing: Principles and Practices) karya Charles J. Stewart dan William B. Cash Jr. adalah buku acuan klasik yang membahas proses komunikasi interpersonal dalam wawancara. Buku ini merinci strategi, etika, jenis pertanyaan, hingga hukum dan budaya yang memengaruhi efektivitas interviu.
-
-
buku ini merupakan buku acuan pokok bagi para mahasiswa jurusan psikologi dan juga sangat berguna para pemerhati umum karena buku ini di tulis dengan bahasa yang terstruktur baik dan tentu saja mudah di cerna
Buku ini membahas, gender adalah sifat, peran, dan perilaku yang dibentuk oleh sosial dan budaya untuk membedakan laki-laki dan perempuan, berbeda dari jenis kelamin yang bersifat biologis. Psikologi melihat bagaimana identitas, peran, dan stereotip gender memengaruhi pikiran, emosi, serta kesehatan mental manusia.
Psikologi Kerja dan Organisasi adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia di tempat kerja dan dalam sistem kelompok. Ilmu ini bertujuan untuk memperbaiki hasil kerja, menjaga kesehatan mental, serta menciptakan suasana kerja yang baik dan adil bagi setiap orang di dalam perusahaan atau instansi.
embahas korelasi mendalam antara perkembangan ilmu pengetahuan, nilai moral, dan sikap batin ilmuwan. Buku setebal 194 halaman ini menyoroti perlunya dimensi etika dan asketik (pengendalian diri/kesahajaan) agar ilmu tidak merusak kemanusiaa
Buku ini merupakan rujukan penting dalam mempelajari sejarah kelahiran dan perkembangan psikologi sebagai ilmu pengetahuan yang mandiri.
Buku Psikologi Industri & Organisasi karya Rosleny Marliani, M.Si. (diterbitkan oleh CV Pustaka Setia, Bandung, 2015, tebal 316 halaman) membahas tuntas tentang perilaku manusia di tempat kerja dalam kapasitasnya sebagai tenaga kerja atau bagian dari sistem organisasi.