Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas kerja pegawai di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Sumatera Utara. Subjek penelitian berjumlah 40 orang pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan instrumen berupa kue…