PT. Intan Havea Industry merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur yang membutuhkan proses rekrutmen karyawan yang efisien dan objektif. Proses penerimaan karyawan baru yang selama ini dilakukan secara manual menimbulkan ketidakpastian dan memerlukan waktu yang lama, karena bergantung pada subjektivitas penilaian HRD. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk meranca…
SMK Bina Satria Medan menghadapi tantangan dalam mengatasi rendahnya partisipasi aktif siswa selama proses pembelajaran, yang berdampak pada pencapaian akademik dan kesiapan kerja mereka. Kendala utama adalah ketiadaan sistem yang sistematis untuk menganalisis faktor-faktor penyebabnya, mengingat pencatatan yang ada masih dilakukan secara manual sehingga analisis bersifat subjektif dan tid…
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam mendukung pengambilan keputusan strategis seperti promosi, penghargaan, dan pengembangan karier. Namun, metode manual yang masih digunakan oleh PDAM Tirtanadi Medan menyebabkan proses evaluasi menjadi lambat, tidak terstruktur, dan cenderung subjektif. Untuk mengatasi hal tersebut, penel…
Penentuan anak asuh berprestasi di Panti Asuhan Eben Haezar selama ini masih dilakukan secara manual dan subjektif, sehingga berisiko menimbulkan ketidakadilan dan kurang objektif. Untuk mengatasi hal tersebut, dibangun sebuah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang dapat membantu pengurus dalam menentukan anak asuh berprestasi secara lebih adil dan sistematis. Sistem ini menggunakan metode S…
Panti asuhan adalah lembaga sosial yang bertugas memberikan perlindungan, pengasuhan, dan pendidikan kepada anak-anak yang kehilangan orang tua atau yang berasal dari keluarga yang tidak mampu merawat mereka, pihak panti asuhan sering menghadapi masalah dalam menentukan penilaian kinerja pengasuh anak, pemilik atau pengelola panti asuhan untuk memperhatikan dan menilai kinerja para pengasu…
Penelitian ini membahas implementasi sistem informasi tracer study berbasis web pada SMP Muhammadiyah 57 Medan. Tracer study merupakan metode pelacakan lulusan yang berfungsi untuk mengevaluasi kualitas pendidikan, relevansi kurikulum, dan keberhasilan lulusan dalam melanjutkan pendidikan atau memasuki dunia kerja. Permasalahan utama yang dihadapi sekolah adalah pengelolaan data alumni yan…
Proses pengambilan keputusan kelulusan siswa di SMK Negeri 13 Medan masih dilakukan secara konvensional melalui rapat dewan guru, dengan mempertimbangkan berbagai aspek penilaian yang sering kali bersifat subjektif. Kompleksitas muncul karena banyaknya kriteria yang harus diperhitungkan, seperti penyelesaian program pembelajaran, sikap atau perilaku, praktek kerja lapangan, ujian sekolah, s…