Text
Sistem Pendukung Keputusan Perpanjang Kontrak Karyawan Dengan Algoritma Decision Tree
Proses perpanjangan kontrak kerja pada perusahaan seringkali menjadi persoalan yang kompleks karena menyangkut kesejahteraan karyawan sekaligus keberlangsungan produktivitas perusahaan. PT. Duta Agung Jaya sebagai perusahaan outsourcing di Kota Medan masih menghadapi kendala dalam menentukan karyawan yang layak diperpanjang kontraknya. Selama ini proses penentuan masih dilakukan secara manual maupun semi-komputerisasi menggunakan Microsoft Excel, sehingga menimbulkan risiko kesalahan perhitungan, kecenderungan subjektif, serta kurangnya pertimbangan menyeluruh terhadap faktor-faktor kinerja. Hal ini berdampak pada munculnya ketidakadilan, turunnya motivasi kerja, dan menurunnya produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) dengan menggunakan algoritma Decision Tree Iterative Dichotomiser 3 (ID3). Algoritma ini dipilih karena mampu mengolah data secara hierarkis dan menghasilkan aturan keputusan yang jelas berdasarkan atribut-atribut tertentu. Variabel independen yang digunakan meliputi absensi, pendidikan, kuantitas kerja, disiplin, masa kerja, prestasi, komunikasi, dan tanggung jawab, sedangkan variabel dependennya adalah kelayakan perpanjangan kontrak karyawan (layak/tidak layak). Data penelitian terdiri atas 1000 dataset karyawan kontrak, yang kemudian diproses dan diuji untuk menghasilkan model keputusan yang lebih objektif. Dengan pendekatan ini, penelitian diharapkan dapat memberikan sistem yang akurat dalam memberikan rekomendasi keputusan, mengurangi kesalahan akibat subjektivitas, serta mempermudah manajemen dalam mengevaluasi kinerja karyawan secara transparan dan terukur. Secara keseluruhan, hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata dalam peningkatan kualitas pengambilan keputusan pada PT. Duta Agung Jaya, serta menjadi acuan bagi penelitian serupa di bidang penerapan SPK dengan algoritma ID3 pada kasus manajemen sumber daya manusia.Algoritma ID3 atau Iterative Dichotomiser 3 merupakan salah satu algoritma yang dapat digunakan dalam membuat sebuah decision tree dengan cara mencari semua kemungkinan yang ada pada pohon keputusan dengan menggunakan struktur hierarki untuk pembelajaran supervised.
Tidak tersedia versi lain