Text
Kombinasi Metode GADA Dan GRA Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Tetap Pada PT. Medan Bajaindo Berbasis Website
Penentuan karyawan tetap merupakan salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, karena berpengaruh terhadap stabilitas, produktivitas, dan keberlangsungan perusahaan. Proses pengambilan keputusan ini sering menghadapi kendala subjektivitas penilaian serta keterbatasan dalam mengolah data kinerja karyawan. Oleh karena itu, diperlukan suatu Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang mampu membantu manajemen dalam menentukan karyawan tetap secara lebih objektif, akurat, dan terstruktur. Penelitian ini mengusulkan kombinasi metode Gada dan Grey Relational Analysis (GRA) dalam perancangan SPK berbasis website pada PT. Medan Bajaindo. Metode Gada digunakan untuk menentukan bobot kriteria berdasarkan tingkat kepentingan, sedangkan metode GRA diterapkan dalam proses perangkingan alternatif karyawan berdasarkan kedekatan nilai dengan solusi ideal. Sistem ini dibangun menggunakan teknologi berbasis website sehingga mudah diakses oleh pihak manajemen. Hasil pengujian menunjukkan bahwa penerapan kombinasi metode Gada dan GRA mampu menghasilkan rekomendasi penentuan karyawan tetap dengan tingkat keakuratan yang lebih baik dibandingkan penilaian manual. Dengan demikian, sistem ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan yang lebih objektif, transparan, dan efisien.
Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Gada, Grey Relational Analysis (GRA), Karyawan Tetap, Website.
Tidak tersedia versi lain