Text
Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Gaji Pegawai Pada PT. Dana Purna Investama Dengan Menggunakan Metode Weighted Aggragated Sum Product Assesment (WASPAS) Berbasis Web
PT. Dana Purna Investama merupakan perusahaan yang bergerak dalam
bidang penyedia tenaga kerja. Setiap pegawai yang ada di PT. Dana Purna
Investama diberikan gaji pokok setiap bulannya sesuai dengan pangkat dan
jabatan. Permasalahan yang terjadi karena adanya kecemburuan dan
ketidakpuasan antar pegawai dikarenakan kenaikan gaji tidak memiliki kriteria
yang tepat dan tertulis. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah cara yang dapat
membantu PT. Dana Purna Investama untuk keputusan kenaikan gaji pegawai.
Salah satu metode yang dapat digunakan adalah metode WASPAS dengan
melakukan perhitungan bobot kriteria yang terdiri dari kenaikan gaji, lama
bekerja, pendidikan, kualitas hasil kerja, target kerja, disiplin dan loyalitas. Dari
sistem yang adil dan berbasis data, pegawai akan lebih termotivasi untuk bekerja
lebih baik karena mereka tahu bahwa kinerja mereka dinilai secara objektif dan
sesuai dengan konsep sistem pendukung keputusan yang menggunakan kriteria
yang tepat dan tercatat. Hasil dari penerapan metode waspas berdasarkan
kriteria penentuan kenaikan gaji diperoleh bahwa hasil perhitungan yang
menghasilkan nilai tertinggi 15,73286 diberikan kepada Windy Prasetyo
memperoleh Rank 1.
Tidak tersedia versi lain