Text

Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Baru Menggunakan Metode Oreste Pada PT.Intan Havea Industry Berbasis Web

---

Perekrutan karyawan baru merupakan salah satu kegiatan penting dalam proses sumber
daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Keputusan yang diambil dalam perekrutan
akan mempengaruhi kualitas dan kinerja perusahaan dalam jangka panjang. PT. Intan
Havea Industry, sebagai perusahaan yang berkembang pesat, menghadapi tantangan
dalam memilih kandidat yang paling sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Proses
seleksi karyawan yang dilakukan masih bersifat subjektif dan memakan waktu,
sehingga diperlukan sistem yang dapat mendukung pengambilan keputusan secara
objektif dan efisien.
Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sebuah Sistem
Pendukung Keputusan (SPK) yang dapat membantu PT. Intan Havea Industry dalam
memilih karyawan baru secara lebih efektif dan efisien. Metode yang digunakan dalam
sistem ini adalah ORESTE (Organization, Ranking, and Evaluation of Socio-Technical
and Environmental Factors), yang mampu melakukan evaluasi terhadap berbagai
kriteria yang relevan dalam proses perekrutan karyawan. Metode ORESTE dipilih
karena kemampuannya dalam menangani masalah multi-kriteria dan memberikan hasil
yang objektif berdasarkan perbandingan antara kandidat.
Sistem yang dibangun berbasis web, memungkinkan pengaksesannya secara fleksibel
dan dapat diintegrasikan dengan berbagai perangkat. Sistem ini menerima input data
berupa kriteria penilaian untuk masing-masing kandidat dan hasil wawancara, serta
memberikan peringkat kandidat yang diurutkan berdasarkan nilai evaluasi dari metode
ORESTE. Pengujian sistem menunjukkan bahwa aplikasi ini dapat memberikan
rekomendasi kandidat yang tepat berdasarkan analisis objektif, meminimalisir bias
subjektif, dan mempercepat proses seleksi.
Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam
pengembangan sistem informasi berbasis web yang dapat mendukung pengambilan
keputusan yang lebih akurat dalam proses perekrutan karyawan di PT. Intan Havea
Industry dan perusahaan lainnya. Dengan adanya sistem ini, diharapkan proses
perekrutan karyawan dapat lebih transparan, efisien, dan akurat sesuai dengan
kebutuhan perusahaan.
Kata kunci: SPK, Perekrutan Karyawan, ORESTE, Web-Based.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Karya Ilmiah - Skripsi

No. Panggil

2514-00-7 MON s

Penerbit

Medan : Universitas Potensi Utama., 2025

Deskripsi Fisik

xi, 91 hlm.; 21,5 x 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1813000491

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

2025

Subjek

Skripsi Sistem Informasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Monica Elisabet Nababan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar